ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2022 ГОД (для пятидневной рабочей недели)
Январь
Февраль
Март
Понедельник
3
10
17
24
31
7
14
21
28
7
14
21
28
Вторник
4
11
18
25
1
8
15
22 <*>
1
8
15
22
29
Среда
5
12
19
26
2
9
16
23
2
9
16
23
30
Четверг
6
13
20
27
3
10
17
24
3
10
17
24
31
Пятница
7
14
21
28
4
11
18
25
4
11
18
25
Суббота
1
8
15
22
29
5
12
19
26
5 <*>
12
19
26
Воскресенье
2
9
16
23
30
6
13
20
27
6
13
20
27
Номера недель
52
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Апрель
Май
Июнь
Понедельник
4
11
18
25
2
9
16
23
30
6
13
20
27
Вторник
5
12
19
26
3
10
17
24
31
7
14
21
28
Среда
6
13
20
27
4
11
18
25
1
8
15
22
29
Четверг
7
14
21
28
5
12
19
26
2
9
16
23
30
Пятница
1
8
15
22
29
6
13
20
27
3
10
17
24
Суббота
2
9
16
23
30
7
14
21
28
4
11
18
25
Воскресенье
3
10
17
24
1
8
15
22
29
5
12
19
26
Номера недель
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
Июль
Август
Сентябрь
Понедельник
4
11
18
25
1
8
15
22
29
5
12
19
26
Вторник
5
12
19
26
2
9
16
23
30
6
13
20
27
Среда
6
13
20
27
3
10
17
24
31
7
14
21
28
Четверг
7
14
21
28
4
11
18
25
1
8
15
22
29
Пятница
1
8
15
22
29
5
12
19
26
2
9
16
23
30
Суббота
2
9
16
23
30
6
13
20
27
3
10
17
24
Воскресенье
3
10
17
24
31
7
14
21
28
4
11
18
25
Номера недель
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Понедельник
3
10
17
24
31
7
14
21
28
5
12
19
26
Вторник
4
11
18
25
1
8
15
22
29
6
13
20
27
Среда
5
12
19
26
2
9
16
23
30
7
14
21
28
Четверг
6
13
20
27
3 <*>
10
17
24
1
8
15
22
29
Пятница
7
14
21
28
4
11
18
25
2
9
16
23
30
Суббота
1
8
15
22
29
5
12
19
26
3
10
17
24
31
Воскресенье
2
9
16
23
30
6
13
20
27
4
11
18
25
Номера недель
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
———————————

<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Количество дней (календарных/рабочих/выходных
и праздничных) и нормы рабочего времени в 2022 году
2022 год
Количество дней
Рабочее время (в часах)
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
при 40-часовой рабочей неделе
при 39-часовой рабочей неделе
при 36-часовой рабочей неделе
при 35-часовой рабочей неделе
при 33-часовой рабочей неделе
при 30-часовой рабочей неделе
при 24-часовой рабочей неделе
при 20-часовой рабочей неделе
при 18-часовой рабочей неделе
Январь
31
16
15
128
124,8
115,2
112
105,6
96
76,8
64
57,6
Февраль
28
19
9
151
147,2
135,8
132
124,4
113
90,2
75
67,4
Март
31
22
9
175
170,6
157,4
153
144,2
131
104,6
87
78,2
I квартал
90
57
33
454
442,6
408,4
397
374,2
340
271,6
226
203,2
Апрель
30
21
9
168
163,8
151,2
147
138,6
126
100,8
84
75,6
Май
31
18
13
144
140,4
129,6
126
118,8
108
86,4
72
64,8
Июнь
30
21
9
168
163,8
151,2
147
138,6
126
100,8
84
75,6
II квартал
91
60
31
480
468
432
420
396
360
288
240
216
1-е полугодие
181
117
64
934
910,6
840,4
817
770,2
700
559,6
466
419,2
Июль
31
21
10
168
163,8
151,2
147
138,6
126
100,8
84
75,6
Август
31
23
8
184
179,4
165,6
161
151,8
138
110,4
92
82,8
Сентябрь
30
22
8
176
171,6
158,4
154
145,2
132
105,6
88
79,2
III квартал
92
66
26
528
514,8
475,2
462
435,6
396
316,8
264
237,6
Октябрь
31
21
10
168
163,8
151,2
147
138,6
126
100,8
84
75,6
Ноябрь
30
21
9
167
162,8
150,2
146
137,6
125
99,8
83
74,6
Декабрь
31
22
9
176
171,6
158,4
154
145,2
132
105,6
88
79,2
IV квартал
92
64
28
511
498,2
459,8
447
421,4
383
306,2
255
229,4
2-е полугодие
184
130
54
1039
1013
935
909
857
779
623
519
467
2022 год
365
247
118
1973
1923,6
1775,4
1726
1627,2
1479
1182,6
985
886,2
Среднемесячное количество рабочих часов
164,4
160,3
148
143,8
135,6
123,3
98,6
82,1
73,9
КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2022 год
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочие праздничные дни
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 9 дней — с 1 по 9 января 2022 года, а с учетом того, что 31 декабря 2021 года является выходным днем, россияне будут отдыхать 10 дней подряд.
Длинные выходные ждут россиян в марте — с 6 по 8 марта 2022 года.
Поскольку 30 апреля в 2022 году выпадает на субботу, россиян ждут длинные выходные с 30 апреля по 3 мая 2022 года в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 6 ноября 2022 года.
Определение нормы рабочего времени
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.
Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.