ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2022 ГОД для шестидневной рабочей недели
Январь
|
Февраль
|
Март
|
||||||||||||||||
Понедельник
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
7
|
14
|
21
|
28
|
7 <*>
|
14
|
21
|
28
|
|||||
Вторник
|
4
|
11
|
18
|
25
|
1
|
8
|
15
|
22 <*>
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
|||||
Среда
|
5
|
12
|
19
|
26
|
2
|
9
|
16
|
23
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
|||||
Четверг
|
6
|
13
|
20
|
27
|
3
|
10
|
17
|
24
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
|||||
Пятница
|
7
|
14
|
21
|
28
|
4
|
11
|
18
|
25
|
4
|
11
|
18
|
25
|
||||||
Суббота
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
5
|
12
|
19
|
26
|
5
|
12
|
19
|
26
|
|||||
Воскресенье
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
6
|
13
|
20
|
27
|
6
|
13
|
20
|
27
|
|||||
Номера недель
|
52
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
Апрель
|
Май
|
Июнь
|
||||||||||||||||
Понедельник
|
4
|
11
|
18
|
25
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
6
|
13
|
20
|
27
|
|||||
Вторник
|
5
|
12
|
19
|
26
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
7
|
14
|
21
|
28
|
|||||
Среда
|
6
|
13
|
20
|
27
|
4
|
11
|
18
|
25
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
|||||
Четверг
|
7
|
14
|
21
|
28
|
5
|
12
|
19
|
26
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
|||||
Пятница
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
6
|
13
|
20
|
27
|
3
|
10
|
17
|
24
|
|||||
Суббота
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30 <*>
|
7
|
14
|
21
|
28
|
4
|
11 <*>
|
18
|
25
|
|||||
Воскресенье
|
3
|
10
|
17
|
24
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
5
|
12
|
19
|
26
|
|||||
Номера недель
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
Июль
|
Август
|
Сентябрь
|
||||||||||||||||
Понедельник
|
4
|
11
|
18
|
25
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
5
|
12
|
19
|
26
|
|||||
Вторник
|
5
|
12
|
19
|
26
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
6
|
13
|
20
|
27
|
|||||
Среда
|
6
|
13
|
20
|
27
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
7
|
14
|
21
|
28
|
|||||
Четверг
|
7
|
14
|
21
|
28
|
4
|
11
|
18
|
25
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
|||||
Пятница
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
5
|
12
|
19
|
26
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
||||
Суббота
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
6
|
13
|
20
|
27
|
3
|
10
|
17
|
24
|
|||||
Воскресенье
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
7
|
14
|
21
|
28
|
4
|
11
|
18
|
25
|
|||||
Номера недель
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
32
|
33
|
34
|
35
|
36
|
37
|
38
|
39
|
Октябрь
|
Ноябрь
|
Декабрь
|
||||||||||||||||
Понедельник
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
7
|
14
|
21
|
28
|
5
|
12
|
19
|
26
|
|||||
Вторник
|
4
|
11
|
18
|
25
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
6
|
13
|
20
|
27
|
|||||
Среда
|
5
|
12
|
19
|
26
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
7
|
14
|
21
|
28
|
|||||
Четверг
|
6
|
13
|
20
|
27
|
3 <*>
|
10
|
17
|
24
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
|||||
Пятница
|
7
|
14
|
21
|
28
|
4
|
11
|
18
|
25
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
|||||
Суббота
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
5
|
12
|
19
|
26
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31 <*>
|
||||
Воскресенье
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
6
|
13
|
20
|
27
|
4
|
11
|
18
|
25
|
|||||
Номера недель
|
39
|
40
|
41
|
42
|
43
|
44
|
45
|
46
|
47
|
48
|
49
|
50
|
51
|
52
|
———————————
<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Количество дней (календарных/рабочих/выходных
и праздничных) в 2022 году
2022 год
|
Количество дней
|
||
Календарные дни
|
Рабочие дни
|
Выходные и праздничные дни
|
|
Январь
|
31
|
19
|
12
|
Февраль
|
28
|
23
|
5
|
Март
|
31
|
26
|
5
|
I квартал
|
90
|
68
|
22
|
Апрель
|
30
|
26
|
4
|
Май
|
31
|
23
|
8
|
Июнь
|
30
|
25
|
5
|
II квартал
|
91
|
74
|
17
|
1-е полугодие
|
181
|
142
|
39
|
Июль
|
31
|
26
|
5
|
Август
|
31
|
27
|
4
|
Сентябрь
|
30
|
26
|
4
|
III квартал
|
92
|
79
|
13
|
Октябрь
|
31
|
26
|
5
|
Ноябрь
|
30
|
25
|
5
|
Декабрь
|
31
|
27
|
4
|
IV квартал
|
92
|
78
|
14
|
2-е полугодие
|
184
|
157
|
27
|
2022 год
|
365
|
299
|
66
|
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2022 году при шестидневной рабочей неделе.
Нерабочие праздничные дни
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном частью 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Поскольку для «шестидневников» 1 января и 5 марта 2022 года выпадают на субботы, переноса с 1 января на 3 мая и с 5 марта на 7 марта 2022 года для них не будет. При 6-дневной рабочей неделе в 2022 году переносится выходной день только с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.
«Новогодние каникулы» для работников на шестидневной рабочей неделе продлятся с 1 по 9 января 2022 года.
Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2022 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря — всего 6 дней.
Определение нормы рабочего времени
Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.